Най-новите членове на профсъюза са студенти

Сам Бетско бързо разбра, че да си непрекъснат помощник в студентско общежитие би изисквало повече от това да помагаш на заключени студенти и да умоляваш второкурсниците да, за Божията обич, намалете музиката.

В нейната роля в Бостънския университет имаше дни на наложително, неплатено образование и призрака на случайна дисциплинираност от шефовете. Тя трябваше да се приготви да реагира на изключителни обстановки като припадък на тревога на възпитаник или полово принуждение. Тогава тя научи, че някои локални асистенти са били назначени да работят доста повече от други - без спомагателна отплата - в концерт, който не предлага повече от жилище, проект за хранене, билети за учебни събития и седмична стипендия, която едвам може да си купи пиво.

През 2021 година съгласно нея локалните асистенти имат потребност от профсъюз. Миналия март те гласоподаваха с огромно болшинство да имат подобен. Преговорите за контракта започнаха в петък, завършвайки една седмица, когато служащите в колежите Swarthmore и Smith College гласоподаваха да се обединят в синдикат. на вълна от синдикализиране от студенти, които работят тук-там като трапезарии и библиотеки и посещават учебни заведения като Харвард, Орегонския университет и Западен Вашингтонски университет. Само тази година към 20 000 студенти, доста от които в Калифорнийския държавен университет, най-голямата четиригодишна система на обществени университети в страната, са дали своят вот на синдикални избори или са си обезпечили опция да гласоподават.

„ За множеството хора продажбата не беше сложна “, сподели Дейвид Уитингам, старши, който оказа помощ построи нов съюз за R.A.s в университета Tufts, тъкмо отвън Бостън. „ Борбата, съгласно мен, беше по-малко безапелационна и повече отбиване на хората. “

С помощта на групи като Международния съюз на чиновниците в областта на услугите и Office and Professional Международният съюз на чиновниците, студентите консолидираха поддръжката си за избори, договаряния за контракти и митинги, които направиха заглавия. Техните мускули изненадаха дългогодишни наблюдаващи на работническото придвижване, някои от които се чудеха къде тъкмо младежите са научили някои от по-тънките точки на Националния закон за трудовите връзки от 1935 година (Част от отговора: директни известия в Instagram с уредниците на други кампуси.)

В Tufts, R.A.s сподели, че някои учебни договарящи наподобява не схващат работата си и омаловажават приноса им.

R.A.s там и в други учебни заведения описаха по какъв начин са помогнали на жертвите на закононарушения да отидат в полицията, наложили са протоколи за ковид и са се борили с рецесии на психологичното здраве. Те споделиха, че работата им не се вписва добре в една промяна.

„ Децата се лишават от съня си, децата се лишават от ученето “, сподели госпожа Упал-Съливан за резидентни асистенти. „ Това е нещо, което би трябвало да бъде обезщетено. “

В Tufts R.A.s удариха в един от най-натоварените дни в кампуса: денят за настаняване на студенти. Университетът, който им беше дал жилище, скоро реализира договорка, която обещаваше стипендия от $2850 на академична година, съвсем нищо.

Тези пари могат да бъдат от решаващо значение, сподели R.A.s, тъй като университетите от време на време лимитират, категорично или индиректно, способността им да заемат втора работа. И доста R.A.-и споделиха, че се борят да устоят.

„ Имам кухня и я одобрявам, само че това не е това, от което се нуждая “, сподели Жасмин А. Ричардсън, младши в Бостънския университет. „ Имам потребност от храна. “

Ms. Ричардсън схваща за какво хората постоянно са зашеметени, когато чуят за напъните за синдикализиране, частично тъй като самата тя в началото не е схванала обсега на ролята и не е била изцяло готова за нея. Един ресторант е подготвил служащите си по-добре, допусна тя, в сравнение с Бостънският университет е подготвил своите R.A. би могъл в миналото да го направи, има проблем – нищо срещу Red Lobster “, сподели тя.

Колин Райли, представител на Бостънския университет, отхвърли да разяснява профсъюза, с изключение на да написа в имейл тази есен, че университетът чака „ скоро да стартира да се пазари добросъвестно за обективен контракт с тях “. Той не отговори на питане по отношение на сметките на някои от R.As на университета.

Студентите завоюваха националното право да се провеждат едвам през 2016 година, по време на президентството на Барак Обама, когато Националният съвет по трудови връзки стигна до заключението, че студентите могат да бъдат класифицирани като чиновници с право на участие в синдикални организации. (Федералният закон не обгръща обществените институции, които се ръководят от държавните устави и правила. R.A.s в Университета на Масачузетс Амхърст, да вземем за пример, се сплотиха в профсъюзи през 2002 година, само че напъните им не провокираха доста по-широко придвижване.)

Според данните на господин Хърбърт от началото на 2022 година са се образували минимум 41 нови звена за договаряне, включващи студенти, приключили или бакалаври. През предходните девет години центърът на господин Хърбърт оповестяват, че има общо 21 нови звена.

Длъжностните лица на синдикатите знаят, че може да имат лимитирано време за образуване на повече кампуси, защото предстоящ ръб по труда може да анулира решението от 2016 година изключително в случай че републиканец завоюва президентството през идната година. Но Марк Гастън Пиърс, изпълнителен шеф на Института за правата на служащите към Юридическия център на университета в Джорджтаун, предвижда, че даже тогава малко учебни заведения ще побързат да се отърват от нови синдикати.

„ Независимо от нечия философия по въпроса, университетите се интересуват от реализиране на непоклатимост “, сподели господин Пиърс, който беше ръководител на борда по труда и в болшинството за решението от 2016 година

Едно от най-големите провокации за новите синдикати е непрекъснатият поток в участието, защото студентите приключват, напущат и сменят работата си. В Tufts R.A.s се пробват да схванат по какъв начин би трябвало да наподобява техният съюз всеки ден, знаейки, че идната борба за договаряне ще пристигна, откакто доста сегашни студенти са напуснали.

И в Бостънския университет студенти като госпожа Бетско знаят, че ще имат толкоз доста време, с цел да се насладят на преимуществата на всяка договорка. Тя се отнасяше метафизичен към времевата рецесия.

„ Това не е единствено за нас “, сподели тя за евентуалния им контракт. „ Ще бъде за всеки служащ, който идва след нас. Няма смисъл да бъдете егоисти. “